quarta-feira, 25 de setembro de 2013

SP, MG e BA são os estados que mais ofertam vagas para Técnico no concurso do IBGE


Após publicação dos dois editais pela Fundação Cesgranrio, um para nível médio e outro para cargo de nível superior, foram divulgadas as normas do concurso do IBGE em 2013 que preencherá 420 vagas em todo o país. Serão 300 vagas para Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas (vários estados) e 120 vagas para Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas para lotação somente no Rio de Janeiro.

Cargo de Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas exige ensino médio completo (antigo 2º grau) e Carteira Nacional de Habilitação definitiva ou provisória, no prazo de validade.


Das 300 vagas abertas para cargo de nível médio, 45 são para lotação em São Paulo, estado que oferece maior número de vagas. Em sequência aparecem os estados de Minas Gerais com 38 oportunidades e Bahia, com 34. Santa Catarina (17 vagas), Goiás (15 vagas), Rio Grande do Sul (13 vagas), Mato Grosso (12 vagas), Paraná (12 vagas), Pará (11 vagas), Mato Grosso do Sul (10 vagas), Amazonas (10 vagas), Ceará (10 vagas), Maranhão (8 vagas), Paraíba (8 vagas), Pernambuco (7 vagas), Amapá (6 vagas), Piauí (6 vagas), Roraima (6 vagas), Alagoas (5 vagas), Espírito Santo (5 vagas), Rio de Janeiro (5 vagas), Tocantins (5 vagas), Acre (4 vagas), Rondônia (3 vagas), Sergipe (3 vagas) e Rio Grande do Norte (2 vagas) completam a lista. Do total de vagas ofertadas, 15 serão preenchidas por candidatos que se declararem portadores de deficiência, que passarão por perícia médica específica.


São Paulo, onde há maior oferta de vagas, preencherá cargo de Técnico do IBGE nas cidades de Adamantina(1), Americana(1), Amparo(1), Andradina(1), Assis(1), Birigui(1), Bragança Paulista(1), Caieiras(1), Campinas(1), Cruzeiro(1), Diadema(1), Dracena(1), Franca(1), Guarulhos(1), Itanhaém(1), Itapecerica da Serra(1), Itapetininga(1), Itapeva(1), Itaquaquecetuba(1), Itararé(1), Jacareí(1), Jales(1), Jaú(1), Jundiaí(1), Mogi das Cruzes(1), Mogi-Mirim(1), Novo Horizonte(1), Osasco(1), Paraguaçu Paulista(1), Penápolis(1), Piracicaba(1), Presidente Prudente(1), Ribeirão Preto(1), Rio Claro(1), Santo André(1), São Bernardo do Campo(1), São Caetano do Sul(1), São Carlos(1), São João da Boa Vista(1), São José do Rio Preto(1), São José dos Campos(1), São Vicente(1), Sertãozinho(1), Sorocaba(1) e Valinhos(1).

Salário básico do cargo é de R$ 2.012,30 mais gratificação de R$ 800,80, totalizando R$ 2.813,10. Dependendo da qualificação do aprovado e nomeado (cursos de capacitação ou qualificação profissional), remuneração poderá chegar a R$ 4.210,49.
Para fazer jus à Gratificação de Qualificação, o servidor deverá comprovar a conclusão de curso de capacitação ou qualificação profissional cujo somatório de cursos integralize uma carga horária mínima de 180 horas-aula (GQ nível I), 250 horas-aula (GQ nível II) ou 360 horas-aula (GQ nível III). Além da remuneração será concedido Auxílio-Alimentação (R$ 373,00), Auxílio -Transporte e Assistência à Saúde (Médica e Odontológica). Veja edital do concurso IBGE para Técnico.

As inscrições vão de 01 a 24 de outubro de 2013, através da página da Fundação Cesgranrio. A taxa de inscrição no valor de R$ 50,00 deve ser paga em qualquer banco até a data de vencimento constante na mesma. O candidato deverá optar pelo município/UF em que deseja concorrer, que automaticamente estará vinculado à cidade de prova.
A prova objetiva terá 60 questões no total, sendo 10 para cada uma das seguintes áreas/conhecimentos: Língua Portuguesa (peso 2,5), Raciocínio Lógico (peso 2,5), Geografia (peso 2), Conhecimentos Específicos (peso 1), Conhecimentos Gerais (peso 1) e Noções de Informática (peso 1).  A prova ocorrerá dia 01 de dezembro de 2013 nas cidades que ofertam as vagas.

O resultado final do concurso sairá na data prevista de 16 de janeiro de 2014.
Ao tomar posse, o servidor nomeado ficará sujeito a estágio probatório pelo período de 3 anos (36 meses), durante o qual sua aptidão e capacidade serão objetos de avaliação para o desempenho do cargo e para adquirir a estabilidade no serviço público.


Fonte: Ache Concursos

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